健康経営に取り組んでいます

主な取り組み内容

○従業員の生活習慣改善として保健指導を受けています。

○健康診断の結果が「再検査」の従業員に対して医療機関を受診するように勧めています。

○社内での健康づくりとして「喫煙対策」に取り組んでいます。

○ノー残業デーを設けています。

○計画的な年次有給休暇の取得推進に取り組んでいます。

○社内に血圧計、体重計を設置し常に測定できます。

○手洗い消毒薬を常備しています。